• slide1.jpg
  • slide2.jpg
  • slide3.jpg

Новини

Середа, 30 січня 2019, 14:30

Ласкаво просимо до "Ровесника"!!!

       «Ровесник» – сучасний оздоровчий заклад санаторного типу . Заклад розташований в лісовому масиві урочища Баранівка на околиці м.Суми.                Якщо Ви плануєте провести професійну офлайн подію - конференцію, семінар, тренінг , лекцію, івент, вечірку Open air , чи просто відпочити подалі від міста - до Ваших послуг два конференц-зали: великий на 160 осіб і малий конференц-зал на 45 осіб . При необхідності ми забезпечимо Вас обладнанням і організуємо бізнес-ланчі, кава-паузи, банкети, фуршети і урочисті вечори для учасників конференцій. Також до Ваших послуг: 3-4 місні кімнати для проживання, їдальня на 160 місць, дерев'яні альтанки на свіжому повітрі, дитячий майданчик, парковка та територія, що охороняється.

        Ми чекаємо всіх, хто бажає провести типовий живий захід, відсвяткувати важливу подію чи приємно відпочити.

         Чекаємо Вас завжди           

 IMG-cd31c1b65bd36aff3af927b4cfa635a2-V.jpg      20190130_132541.jpg      IMG-9ee064e2e2763a8467f1c6f8ccf9edf1-V.jpg 

 

 

 

 

 

П'ятниця, 08 грудня 2017, 10:00

Відпочинок у Ровеснику

З-2

З-8

З-9

П'ятниця, 08 грудня 2017, 09:53

Організація зміни в оздоровчому закладі

Організація зміни в оздоровчому закладі

 

З початку організації оздоровчої зміни в закладі установлюється тривалість оздоровчої зміни, яка має певне виховне спрямування та тематичну спрямованість. При цьому обов’язково враховуються вимоги державних санітарних правил і норм улаштування, утримання й організації режиму діяльності дитячих оздоровчих закладів, а також рекомендації місцевих органів освіти і науки, молоді та спорту, органів охорони здоров’я.

Оздоровча зміна в ДЗСТ «Ровесник» поділяється на три періоди: організаційний, основний і підсумковий.

 

Завдання організаційного періоду:

·        ознайомлення дітей одне з одним, діяльністю закладу, розпорядком дня, правил для відпочиваючих дітей у закладі через різноманітні інформаційні вісники, ігри на знайомство, тренінгові вправи, квести;

·        створення в дітей відчуття затишку та комфорту у закладі;

·        спрямування роботи на згуртування тимчасового дитячого колективу;

·        створення позитивного мікроклімату у загоні;

·        надання можливості дітям самоствердитися шляхом самостійного вибору діяльності різної спрямованості: спортивна, трудова, творча;

·        виявлення лідерів у колективі дітей;

·        розвиток дитячого самоврядування та формування загонових традицій.

 

Завдання основного періоду:

·        створення умов для розважальної, пізнавальної, оздоровчої діяльності, спілкування дітей та їх реалізація;

·        розвиток колективу;

·        створення умов для самоствердження та самовдосконалення особистості кожної дитини, розкриття дитячого творчого потенціалу, його реалізація;

·        збільшення обсягу й інтенсивності загальних справ.

 

Завдання підсумкового періоду:

·        надання кожному вихованцю можливість пізнати себе, свої можливості через навички, набуті протягом оздоровчої зміни у закладі;

·        допомогти осмислити і захопити дітей перспективою самовиховання і самовдосконалення;

·        підготовка дітей до від’їзду;

 

·        аналіз досягнутого рівень розвитку колективу.